如今国内就职市场过于饱和，有很多同学毕业或是就职一段时间后感觉不是很如意，想到日本发展下，今天简单介绍下四种赴日工作的途径。

一、技术·人文知识·国际业务签证

适用人群：全日制本科及以上学历（部分大专需专业对口+3年工作经验），日语N2+，从事IT、管理、翻译、学术研究等脑力劳动。

优势：职业自由度高，可进入企业核心岗位，与本地员工同工同酬，享受社保福利，支持家属随行及永住申请。

申请流程：企业担保提交材料，审批通过后直接办签证。

二、特定技能签证

适用人群：三校生学历，通过技能考试+日语N4，从事建筑、护理、农业、餐饮等14个特定行业。

签证类型：

1号签证：有效期5年，不可带家属，适合短期工作或转2号签证过渡。

2号签证：可无限续签，允许带家属，需通过高级技能考试，适用于长期留日技能人才。

政策支持：地方城市提供租房补贴、就业津贴，部分行业有联合培养项目。

三、留学转就职路径

路径设计：先申请语言学校或大学，毕业后通过“特定活动签证”求职，或直接申请“高度人才签证”。

优势：语言学校可强化日语，大学提供专业背景，部分学校与企业合作有内推机会。

适用场景：学历或语言不足但希望长期留日者，可通过留学提升背景后转工作签证。

四、企业直接招聘（比较少）

适用企业：丰田、索尼等大企业，或中小型企业的海外事业部。

流程：通过企业官网、猎头公司或招聘平台申请，支持远程面试和签证办理。

优势：直接对接企业需求，减少中间环节，部分企业提供签证担保及入职培训。

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