普华永道2020校园招聘正式开启

拉开了四大秋招的序幕

虽然官方微信公众号还没有发文

但是官网已经开启网申通道了哦

值得注意的是，去年的交易服务部今年不再招人，换为了New Ventures。这个部门是普华在探索开发新型数字化商业模式下的产物，主要招募全栈工程师、产品经理等职位。无疑给理工科的毕业生给予了更多的机会。

招聘城市

北京、长沙、成都、重庆、大连、广州、贵阳、海口、杭州、合肥、香港、济南、昆明、澳门、南京、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、 天津、武汉、厦门、西安、郑州

期待了这么久的事情

到了眼前反而有点慌

别急，跟小编一起深呼吸

看看从现在起该做些什么

才能从网申起占据有利地位

你可以做些什么？

❶ 浏览普华永道的网申界面，但是先不要申请哦！可以先熟悉一下界面。

☞链接：

https://www.pwccn.com/zh/careers/students/graduate-programme.html

（复制到网页端查看）

❷ 查看网申攻略。☞网申挂了？可能是打开方式不对......

❸ 制作一份四大经理喜欢的简历。

❹ 查看往期求职攻略。之前小灶有一篇5000+字的干货文，说的非常详细了。☞曾经我秋招很迷茫，直到我看完100+篇面经...

❺ 开始练习笔试。

如何让HR对你一见钟情?

网申是一个很繁琐的过程，建议预留1-2个小时的完整时间来做网申。

网申一般包含以下项目：部门选择、个人信息、教育经历、获奖情况、技能、工作经历、Others。

这其实大部分内容，就是把你的简历往上搬，不是说你经历很牛逼，就能让HR对你的简历一见钟情，重要的是你如何描述。

90分的经历可能因为表述而降到70分，60分的经历也可能因为表述而升到80分。今天小编就来说说，如何让平凡的经历也变成加分项。

首先你要明白自己想申请的职位，普华永道一次只能申请两个职位。不同的职位，对技能的要求不一样，网申的时候要注意了。

根据以往同学的反馈，比较难的部分是在工作经历描述上：

工|作|经|历

对应届生来说，工作经历就是实习经历，是你整个材料中最亮眼的部分，可以体现你的能力，让你和其他候选人区分开来。

实习很重要，但是也不要随便就写上去，小编就遇到过那种从手握四、五份实习，却比不过只有一份实习的例子。

你要放上的实习，应该和你申请的职业息息相关，你的实习经历能让HR知道，你具备快速上手的能力。太杂的实习，可能让HR没有耐心看完全部。

对实习经历的表述也十分重要，简历中的说话方式是个很微妙的存在。同一件事，有的人说出来，含金量是0，有的人说出来，含金量却变成99%。

首先，你要由最近的实习经历写起。列出每段经历的组织名称、角色、时间、地点。

其次，量化个人经历，多用一些数据。一方面为你的经历增加可信度，另一方面用数字与他人区分开来，便于找到自己的亮点。

每一个bullet point 背后，你都要很清楚你想要传达出来的闪光点。一个bullet point 应该由3个部分组成:

情况：高度概括整个事情中你的任务。

分解动作：将你在事件中采取的行动拆分成2-3个，分别用一句话描述，每句话用动词开头，让人感知到你的能力。同一个动词不要出现3次以上，在描述过程中要避免专业术语。

结果：整个事件达到什么样的效果，结果用事实或量化数据支撑。

另外，也有很多人说，我的实习经历就是每天打字叫外卖啊，没什么闪光点，在学校里面的主要活动也是发传单之类的事情，这怎么写上去呢？

如何从有限的个人经历中挖掘闪光点，或者把实习经历变得更专业，可以采用以下方法：

❶ 向他人求助：询问跟你有着相同经历的人，这样的人最好是积极的、乐观的。问题清单：

你认为我在这段经历中，有什么事情让你印象深刻吗？（actions）为什么你觉得这件事让你印象深刻？这件事带来了什么影响？

❷ 自我反思：列出你的工作，向前追溯整体事件的目的，向后了解整体事件的后果。

向前追溯目的：老板让你做这件事的最终目的是什么？你的成果怎样体现在“最终目的”中。比如你贴海报，是为了做宣传，发调查问卷，是为了用户调研。

向后了解后果：整体事件预期达到什么效果？后来怎么样了？这个是很明显的，做事要有始有终嘛。

当你把自己的工作经历梳理好，剩下的就是把它翻译成英文了。

其实网申只是其中一个方面，要想进入自己心仪的公司，要做的还有很多。想要进入四大，还要经历笔试、单面、群面、par面，这是一场持久的战役。

如果你想从众多申请人中脱颖而出，最好能够和历年的学长学姐多沟通，并且能有导师为你答疑解惑。只有避开秋招路上的坑，才能离成功更进一步。
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