越来越多的日本留学生毕业选择在日本工作，是看到了未来发展和生活的的希望。即将到来的东京奥运会，也给了留学生更多的就职机会！

 

【工作态度】

日本人做事很严谨，尽管这种严谨都被我们认为是“繁琐”的，这一点其实从面试选择社员就可以体现出来，尤其是日本大手会社，一般面试都要3-5轮，还有笔试，测试，周期会比较长;普通的会社面试也是需要2轮左右，还要反复的确认一些信息，反复开会商议，所以想去日本就职，还真的需要一些耐心的。所以通过层层选拔的社员，无论是学历、专业、日语、性格综合来看都是出众的，至少是符合会社的“企业文化”的。

虽然工作中化简为繁，但是在一定程度上也减少了工作失误率，所有工作都责任到人，更加凸显了日本人做事的严谨、负责的态度。

【收入状况】

选择到日本工作，对于应届生来说，重要的原因还是收入。应届生在国内起薪4-5K，而到日本基本可以拿到1W左右的收入，起点比较高;加之日本会社的福利更是完善，每年带薪休假多，加班费高，薪资每年涨幅，奖金每年也是有1-2次的，每次都能达到1-3个月不等的收入，交通补助多，住宿费用会社承担大部分，各项保险完备，更是让求职者是“无后顾之忧”的。

 

【发展前景】

对于有工作经验的人来说，在日本工作不仅仅是考虑收入状况，也是考虑到未来的发展，毕竟如果在国内发展停滞不前，收入平平，换一个环境，改变现状也是很不错的一种选择，接受新的挑战，改善当前状态，在日本会社就职需要你有耐心，晋升的机会还是比较多的，毕竟，换做任何一个日本会社都不会让新员工任职重要岗位，都是一定要在一线工作一段时间，熟悉业务，观察你的工作状态以及认可你的成绩之后，才会考虑晋升职位的。

【适宜居住】

日本的空气好，是尽人皆知的，街道干净整洁，空气宜人，没有过多的汽车尾气，食品健康、安全，一个被“规矩”约束的国度，一切都是井井有条。

日本会社的福利待遇完善，让很多奶爸奶妈都希望可以将来带子女到日本生活，毕竟日本的教育、医疗产业都是很人性化的。在职人员，有健康保险，一般的就医都是可以报销70%的，医院环境好，医疗设备先进，服务态度更是没的说;孩子可以和日本小朋友一样上学读书，不再只接受国内的“应试教育”，课业压力也不会那么大，又能多一门语言技能。这就是为什么选择在日本工作的原因！

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