2026 年日本法务省优化高度人才积分制，扩大院校加分范围、提升紧缺行业加分权重，达标门槛进一步降低。积分满 70 分持签 3 年、满 80 分持签 1 年即可申请永住，是目前最快的日本定居路径，IT、科研等领域从业者优势显著。

一、2026 年核心更新要点

1. 加分院校范围扩大

日本国内加分院校增至 123 所，覆盖更多地方国公立院校；海外院校认可标准放宽，QS、THE、ARWU 三大榜单中任意两个位列前 300 即可获得 10 分加分。

2. 紧缺行业加分提升

AI、半导体、生物科技等先端产业岗位新增专项加分，符合指定领域的从业者可额外获得 5-10 分，技术类岗位凑分难度大幅降低。

3. 日语加分规则优化

除 JLPT 证书外，BJT 商务日语考试 480 分以上可等同于 N1 加分、400 分以上等同于 N2 加分，商务从业者多了一条加分路径。

二、五大核心评分项明细

      1. 学历：博士 30 分、硕士 20 分、本科 10 分；日本院校毕业额外加 10 分，双学位额外加 5 分，MBA/MOT 学位经营管理类额外加 5 分。

      2. 职历：技术类 10 年以上 20 分、7-10 年 15 分、5-7 年 10 分、3-5 年 5 分；经营管理类 10 年以上可加 25 分。

      3. 年收入：按年龄分层计分，30 岁以下年收 400 万日元起计分，年收越高加分越多，是凑分的核心项之一。

      4. 日语能力：N1 加 15 分，N2 加 10 分，是留学生最容易拿到的加分项。

      5. 年龄：30 岁以下加 15 分，35 岁以下加 10 分，40 岁以下加 5 分，年轻申请者天然有优势。

三、快速凑分实操建议

      1. 留学生优先拿下 N1 证书，搭配日本院校毕业加分，毕业入职达标薪资即可轻松凑够 70 分。

      2. IT、科研等紧缺行业从业者，可叠加领域专项加分，大幅缩短永住周期。

      3. 年收不足的情况下，优先通过学历、日语、职历补足分数，避免单一依赖薪资。

四、芥末问答

Q1：本科毕业能凑够高度人才分数吗？ A：可以。日本本科毕业 + N1+30 岁以下 + 达标年收，即可轻松凑够 70 分；国内本科搭配高薪资与 N1，也可达到申请标准。

Q2：高度人才积分对年收入有最低要求吗？ A：有，官方要求年收不低于 300 万日元，低于该标准即使总分达标也无法获批，不同年龄层的薪资加分门槛不同。

Q3：专科毕业能申请高度人才吗？ A：专科学历不计入学历加分，需通过职历、薪资、日语等其他维度凑分，整体难度较高，建议先提升学历再申请。

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