【招聘数量】  

• 机械类：汽车、机器人、精密设备三大方向每月新发布岗位约1.2万条，集中在爱知、神奈川。  

• 建筑电气：楼宇自控、光伏设计、电气监理每月新发布岗位约0.8万条，集中在东京、大阪都市圈。  

结论：机械岗位总量多，但建筑电气岗位增长更快，年增幅达12%。

【签证名额】  

• 机械工程师签证：属于高度人才加分表中的“先端制造”，N2即可加10分，签出率一直保持在90%以上。  

• 建筑电气工程师签证：归在“建设·电气”类别，需同时具备N2和电气主任工程师资格，签出率约85%。  

结论：机械类门槛略低，拿到工作签证的确定性更高。

【行业缺口】  

• 机械：汽车电动化转型急需电池、电机人才，缺口约3万人。  

• 建电：政府推绿色节能，楼宇智能化改造缺口约1.8万人。  

缺口数字说明机械类需求更大，但建电领域竞争相对小，晋升速度更快。

【薪资起点】  

• 机械类正社员：年薪300万—350万日元起步，三年后可到450万日元。  

• 建电类正社员：年薪320万—380万日元起步，考取电气主任工程师后普遍跳至500万日元以上。

【语言要求】  

机械类现场沟通多用日语，但技术文档大量英文；建电类现场与客户、监理沟通全靠日语，图纸规范多用日文缩写。N2是共同底线，建电若想拿电气主任工程师资格，需额外通过日语专业笔试。

【适合人群对照】  

✅ 机械更适合：喜欢实体设计、动手实验，愿意进工厂现场。  

⚡ 建电更适合：喜欢楼宇自动化、电气图纸，能接受偶尔跑工地。

日本留学选机械还是建电，先看个人兴趣再看就业数据：机械岗位多、签证稳；建电增长快、薪资高。把N2证书拿到手，再根据城市与行业缺口投递简历，两条路都能在日本留学后顺利留下来。