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日本多个行业缺人！大学宣布扩招留学生，如何抓住这波机会？

1054 2025-08-26 09:37

在日本教育未来创造会议上，日本政府提出了一项新的目标，就是计划2033年接纳40万名外国留学生，并将留学生就业率提高至60%！

这一项举措无疑给想到日本求学的学生开辟了一条阳关大道。

但也是近日，日本出入境在留管理厅最新统计数据显示，截至2024年底，在日本国内持有“留学”在留资格的人数已突破40万人大关（具体为40万2134人）。其中中国（大陆）学生以14万1496人位居榜首，占全体留学在留人员的35%；尼泊尔、越南、斯里兰卡、韩国、美国、印尼、泰国等国家的留学生数量也在增加，日本留学的国际吸引力越来越高。

在地域分布上，去东京都留学的学生比例最高，后面依次是大阪、福冈、埼玉、千叶、京都...这些地区在日本留学市场中占有重要地位。日本政府支持留学生到日本留学，对应的也是日本急需人才就业，应对劳动力缺口。

日本就业市场现状

截至2025年2月，日本应届生的非正式就业率比去年同期高出16.2%，达到54.3%；理工科学生以58.1%的比例拿到了临时offer，文科生则为52.5%。

何为临时offer和非正式就业呢？就是企业提前锁定了优质生源，通过“临时工缓冲期”来降低用人风险。释放出的30万+的岗位缺口也助力日本留学生就业。所以对于正在寻求职业发展的同学来说，这可能是个机遇。

👉日本医疗护理行业（包括护士、准护士、保健师、助产师等）的缺口预计将达到6至27万人；介护福祉士起薪28万日元/月，五年经验者可达40万+；

👉由于老龄化劳动力不足、年轻人对IT行业就业意愿不高，IT技术发展相对滞后等原因，到2030年，日本IT人才缺口将达到79万人；云端工程师（+37%）、AI开发（+45%）、网络安全（+52%）...东京圈平均年薪：初级550万日元，资深架构师1200万；

👉建筑行业“2024年因员工离职、招聘难、人工费高涨等原因造成的人手不足破产，累计发生342起。”建设·物流业占全体的4成；BIM工程师（年薪600万+）、钢结构技师（时薪3500日元）；

👉2024年餐饮行业的市场规模突破30万亿，和食调理师缺口达11万，寿司职人时薪突破4000日元；

👉除以上行业、新零售业（电商运营+41%、跨境买手+38%等），精密制造（汽车零部件、机器人产能等），智慧物流，国际教育，旅游业等都有不同程度的行业缺口，急需相关人才。

大学招生变化

在此次吸引海外人才政策的带动下，本科生扩招至5%，硕士生扩招至20%，博士生的扩招比例高达33%；博士项目是扩招的重点之一。英语授课项目激增，语言门槛降低。为了吸引更多国际学生，日本高校正不断加大英语授课项目的投入。

东京大学、京都大学、大阪大学、东京工业大学以及九州大学等知名学府都推出了全英语授课项目，有些学校开始接受托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等英语成绩作为申请条件，为英语基础较好的中国学生提供了更多选择。

留学建议

多项利好加持下，不怪日本留学近两年异常火热了。但想要顺利来日本留学，还是要提前规划准备好。明确目标，是就业还是升学。

就业就要确定自己的择业方向，找适合就业的语校过渡求职；同时，也要关注日本政府的签证政策，确保自己在毕业后能够顺利获得工作签证。

升学，就要提前了解目标学校的申请要求，语言能力，EJU分数，研究计划书等等并提前学习，提前找好升学类语校，关注学校招生动态。

一定要提前规划语言考试。无论是日语还是英语，都是留学日本的重要工具，需要确保自己在申请时具备足够的语言能力！

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