这次排名是由来自 21 个国家 11,560 名人力资源员工和新员工经理共投出 100,700 票形成的，并且只接受每年管理或招聘至少五名应届毕业生的合格经理的投票。

本次排名参考指标考虑到6个关键的就业驱动因素，包括：专业化、毕业生技能、学业成绩、对工作专业知识的关注、社会影响和领导力以及国际化。

事实证明，在国际雇主考虑雇用应届毕业生时，专业化对他们来说是很重要的。对于寻找第一份工作的大学毕业生来说，毕业生技能（例如数字技能）被列为第二重要的技能。

亚洲有 49 所院校跻身前 250 强，比去年增加了 5 所，其中大陆是增幅zui大的地区。

中国、日本和韩国是位列雇主评价最多的国家前十名，分别上榜13所、9所和7所大学。

亚洲与去年相比，新增的大学有来自我国的北京师范大学、武汉大学，和来自日本的东北大学。

2024年就业好大学排名上榜的日本大学如下：

东京大学、东京工业大学、京都大学、早稻田大学、庆应义塾大学、名古屋大学、大阪大学、东京理科大学、东北大学。

从排名中我们发现，上榜的日本大学不是综合型就是理工型，其实世界排名也是一样的，世界排名前50的位置中，有将近一半被理工学院占据。可以说在就业上，理工科相比于文科是强势的。

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