1.出身校:出身校能直接反馈学生的学习能力。
2.产学结合:地域优势,比如汽车工程专业可以去名古屋工作,旅游专业去北海道,地方国公立多和本地产业有合作。
3.专业优势:过硬的专业技术一定程度能替代院校出身,尤其是理工科学生可以考取对应证书证明自身能力。
4.语言能力:这个不用说,优秀的语言能力算是文科就职的基础,理工科语言能力好也更有优势。
5.实习经历:日本职场现在越来越注重实习了,相关的实习竞赛经历在就职时更有说服力。
6.团队协助等软属性:日本注重团队协助,并且因为其特有的年功序列制,尤其注重员工忠实度与适应性。
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