而近日芥末网为解决这一状况开展一场别开生面的员工比赛——桌式足球对抗赛,来丰富员工们的日常工作生活。据悉,本次比赛分为初赛、复赛和决赛,以部门为单位,每个部门派出两组参赛选手,男女不限,两人一组,两两对战。对战顺序按照抽签排序的方式先后进行。规则采用计时制,十分钟为一局,赢球多者为胜,若有平局加赛一球。并最终决出冠军、亚军和季军,并为胜出的员工送上神秘大奖。
据芥末网HR透露,芥末网在员工关怀方面做了很多布局和实践。除了桌式足球比赛,员工还会不定期的享受到由公司行政、人力部门提供的诸如休闲理疗折扣卡、员工生日party、庆功会、K歌赛等各式各样的福利及活动。芥末网一直将关爱员工、以人为本作为企业文化的一部分。通过举办诸如桌式足球对抗赛这类的员工活动,促进企业和员工的共同发展。对于企业自身而言,首先,这样的活动使员工进一步明确和认同了组织的目标,增强了组织的凝聚力,使员工之间相互配合,形成互相支持的团队精神和整体意识;其次,这有利于改善员工的人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流;最后,活动能够挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来。对于员工个人来讲,举办这样的活动,不仅能够释放自身在繁忙的工作中所积攒的各种负面情绪及压力,调适身心,改善身体机能,更好的面对工作与生活的挑战;而且能够使其认识到群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心,启发员工想象。
对此,芥末网创始人兼CEO李拓表示:“作为新兴的互联网教育留学企业,拓中教育及旗下品牌芥末网一直非常看重”人“的价值, 我们是专业及技术驱动型企业,和传统企业不同的就是轻资产, 所有的价值均源于每个员工的智慧和技术。因此,对于我们来说,每个员工就是我们最大的财富。类似这样的员工福利和活动我们会一直做下去,我们要让每个员工在芥末网过的更幸福。