就我在国内上大学的经验吧,国内企业招人,学历只是门槛而已,因为国内大学里学到的东西大多数你在企业里是派不上用场的,企业都得重新教你怎么做事。学历对于企业来说是一个你个人学习能力的体现,你能考上好的大学,说明你有一定的学习能力,仅此而已。
但是又说到门槛,并不是招聘信息给你的那个就是门槛,那个是最低标准,你达不到连简历都不会看你一眼的,站在hr的角度来看,假如有一个职位只招一个人,但是有300份简历,你说怎么办?先把简历按学历排一下留十个。这就是学历的实际意义了。
如果真的要在国内发展,不妨先找工作积累一下经验,有工作经验对于找工作这一方面来说是实打实的加分项,名校应届毕业啥都不会,和一个在职场上打拼两年来了就能直接上手的人,我想hr会倾向后者的。
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