400-004-8861
留学小程序
芥末留学APP
关于我们
国家列表
日本
韩国
英国
日本企业招聘中是否看重应届生身份？
直接说结论，日本就职市场是高度看重应届生身份的，因为日本特有的企业招聘逻辑和相关政策等等，应届生身份在就职中往往更有优势，同学们在大学或大学院就读建议提前一年准备就职相关，避免失去应届生的巨大优势。一、应届生身份的核心优势企业招聘逻辑日企普
阅读
578
09-18 16:56
关于日本留学打工与社交，来看看“过来人”的建议！
社交与人际关系日本是一个注重礼仪与规矩的国家，这种文化背景下，社会氛围会相对严肃，尤其在东京这样的大都市，大家都步履匆匆，闲下来在公园散步也是秉承着不轻易打扰他人的原则。因为不想“给他人添麻烦”，在日本生活的时候会感受到边界感，对于喜欢享受
阅读
308
08-26 11:29
普通大学生赴日求职的几种方式，各有利弊
普通大学生要是想去日本找工作，主要是通过下面这几种途径：1、通过留学深造，毕业后就业：成本较高如果家庭条件允许，时间上也没问题，并且自己也有继续深造的意愿，那么去日本留学，考个修士学位，提升学历，毕业后再出来就职是个很好的选择。这样一来，不
阅读
732
08-26 10:41
日本企业 / 日本职工有哪些雇佣形式？
日本企业的雇佣方式多样，主要分为正规雇佣（正社员）和非正规雇佣（非正社员）两大类：一、正规雇佣：正社员1.定义与特点-签订无固定期限劳动合同，原则上可工作至退休（65岁），解雇需严格遵循法律程序，稳定性极高。-薪资与福利：月薪制，含年终奖金
阅读
1041
08-21 10:57
日本企业【正社员】与【契约社员】的区别有哪些？
日本的正社员与契约社员是两种主要的雇佣形态，在稳定性、福利待遇、职业发展等方面存在显著差异。1.雇佣期限与稳定性-正社员：采用无固定期限合同（终身雇佣制），原则上可工作至退休（通常65岁），解雇难度大，受劳动法严格保护，稳定性极高。-契约社
阅读
1155
08-21 10:41
日本的【厚生年金】是什么？| 知识科普
厚生年金是日本养老保险体系中的重要组成部分，专门面向企业职工、公务员等受雇人群设计的社会保险制度。这一制度始于第二次世界大战后，随着日本经济的复苏和发展逐步完善，形成了现今覆盖广泛、保障全面的养老金体系。厚生年金在日语中称为"こうせいねんき
阅读
809
08-21 09:51
日本企业缴纳的“五险一金”共包含哪些内容？
日本企业的社会保险体系较为全面，涵盖医疗、养老、失业、工伤等多个领域。一、法定强制社会保险1.健康保险（医疗保险）-覆盖范围：包括门诊、住院、手术等医疗费用，报销比例通常为70%-90%（儿童全免，70岁以上老人报销比例更高）。-费用分担：
阅读
832
08-21 09:30
日本留学实习指南：轻松找到心仪岗位的实用手册
同学，在日本留学的日子里，找实习是不是让你既期待又有点无从下手？别担心，实习不仅是丰富简历的加分项，更是你探索职业方向、融入日本社会的绝佳机会。今天我们就来聊聊那些真正有效的求职渠道和实用技巧，帮你避开弯路，稳稳迈出职场第一步。
阅读
744
08-14 14:22
日本留学艺术生兼职选择：从画廊到便利店的实用指南
对很多选择日本留学的艺术生来说，兼职不仅是补贴生活费的方式，更是接触行业、积累经验的机会。但在琳琅满目的兼职中，如何平衡收入、专业成长与时间成本？本文通过对比画廊布展与便利店等常见岗位的真实体验，帮你找到最适合自己的方向。
阅读
639
08-07 11:34
日本留学期间，便利店打工面试技巧！
便利店打工是留学生融入日本社会的跳板。掌握这些技巧后，可逐步挑战药妆店、家教等高薪兼职（需N2以上日语）。一、面试当天的实战策略1.着装与礼仪规范-无需正装，选择干净休闲装（如素色T恤+牛仔裤），避免夸张首饰或浓妆。指甲修剪整齐，男生需剃须
阅读
454
08-07 11:03
